Réussir sa carrière quand on est introverti
COACH CERTIFIEE - PARTICULIERS & ENTREPRISES
“Trop discrèt.e”
“Réservé.e”
“Doit apprendre à s’affirmer”
Les appréciations qui étaient sur tes bulletins scolaires te poursuivent aujourd’hui dans le monde du travail. Même ton entourage te fait remarquer que tu pourrais faire un effort pour parler plus et t’intégrer.
Tu te demandes comment font les autres pour qui ça a l’air si simple.
Il savent parler de tout et avec n’importe qui.
Ils connaissent tous les collègues, tous les voisins.
Et forcément, les promotions, les évolutions professionnelles, c’est toujours pour eux…
Toi, malgré tes efforts…
- On oublie encore ton prénom
- On te demande si tu travailles ici depuis longtemps
- Tu ne te sens pas écoutée
- Tu vois les opportunités professionnelles te passer sous le nez…
Si c’est ton cas, rassure-toi.
Tu es sûrement introverti.e et il n’y a aucun mal à ça.
Ce dont tu as besoin, c’est de comprendre comment tu fonctionnes et d’apprendre à t’affirmer.
Sans devenir quelqu’un d’autre.
Sans t’épuiser à faire des claquettes.
Simplement en étant une version de toi-même plus confiante et rayonnante.
C’est ce que le coaching peut t’aider à faire !
Travailler avec moi
Un accompagnement pensé PAR une introvertie, POUR les introvertis.
Je vous accompagne en coaching individuel en visio pour vous guider dans la réussite de tous vos objectifs !
À travers mes programmes pour développer la confiance en soi ou trouver sa voie professionnelle.
Ou en coaching sur-mesure pour vous accompagner dans les domaines et les moments clés de votre vie (évolution professionnelle, transition de vie, couple…)
Pour que l’introversion ne soit plus un frein, discutons ensemble pour définir l’accompagnement qui vous ressemble.
Deviens une introvertie confiante et affirmée
Un programme de coaching à 360° pour mieux te comprendre et améliorer tes relations.
Pour que ton prochain job ce soit le bon
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Être introvertie, c'est quoi au juste ?
Les concepts d’introversion et d’extraversion ont été mis en évidence par le psychiatre suisse Carl Jung dans les années 1910.
Il décrit alors deux types de tempéraments :
Le tempérament introverti, qui dispose d’une énergie centrée sur le monde intérieur, et le tempérament extraverti, centré sur le monde extérieur.
En pratique, les introvertis rechargent leurs batteries dans le calme et la solitude, alors que les extravertis s’énergisent au contact des autres.
Souvent mal utilisée dans le voculaire commun, la notion d’introversion n’a pas de lien avec l’aisance sociale, la confiance en soi, ou l’attrait pour les relations sociales.
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(RH, Psy et Coach)
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Ce qu'ils pensent de mon accompagnement
Je suis Julie Aveillan,
Moi aussi j’étais la fille discrète
qui ne se fait jamais remarquer.
Après des études de psychologie, et 10 ans de carrière dans les Ressources Humaines, j’ai décidé de mettre mes compétences et mon expérience de coach au service des personnes discrètes qui se sentent enfermées et limitées par leur personnalité
Il est temps pour les discrets de sortir de l’ombre et de briller enfin !
Ils m'ont fait confiance
Tu as parfois l’impression de ne pas être intéressant(e) ?
De devoir porter un masque pour être aimé(e) ?
Ou encore que les extravertis sont mieux que toi ?
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pour dépasser les 5 croyances des introvertis
